Q
介護以外の業務で、何か相談できることはありますか?
A

介護業界の経験は15年(現場8年、在宅ケアマネ7年)ですが、終活アドバイザーの勉強もしてきましたので相続・終活分野の周辺業務のサポートは可能です。そのほか、財務や保険、不動産関係等の幅広い人脈のネットワークも構築しておりますので、その点はご安心下さい。

Q
一度面談してから検討したいのですが、面談は有料でしょうか?
A

事前の面談は、無料で行っております。ご納得の頂けるまで、質問や確認を行って頂くことができますので、お気軽にご相談下さい。

Q
面談時には、何を準備すれば良いでしょうか?
A

面談時には、御社の会社概要、業務内容等の資料をお持ちいただくとスムーズにヒアリング、お手続きを行うことが可能です。個別に必要な物がある場合は、別途ご案内を差し上げますので、ご安心下さい。

Q
現在、顧問がいますが、相談できますか
A

弊社では、顧問先を新規で探している方だけでなく、既に顧問先がいる方のご相談も承っております。現在の顧問先はそのままで、スポットのご依頼も承りますので、気兼ねなくご要望をお聞かせ頂ければと思います。

Q
土・日・祝も相談に乗って頂けますか?
A

基本的に当事務所の受付は、平日の9時〜18時までとなっておりますが、平日はお忙しい方向けに土・日・祝もご予約を頂ければご相談を承ることが可能です。ただ、状況によっては、お受けできない場合もございますのでご了承下さい。

Q
対応地域について教えて下さい。
A

ご訪問に関しては、主に福岡市を中心に、県内、佐賀県、長崎県、山口県の事業所への訪問対応をしております。お客様のご要望に応じては、Z o omなどのWEB会議サービスにも対応しております。

Q
料金のお支払いはどのように行えばいいですか?
A

弊社では、お客様のお振込の手間を省くため、口座振替サービスを利用しております。

Q
介護スタッフの働きやすい環境を構築するためのアドバイスはありますか?
A

介護スタッフの働きやすい環境を構築するためには、コミュニケーション力の強化とともに、お互いに助け合いのできる職場にシフトしていく必要があります。

Q
介護人材の採用プロセスを確立するために、どのような採用基準や方法がありますか?
A

経験年数やスキルだけでなく、個人の人間性やコミュニケーション能力も評価したバランスの良い基準を設けることが必要になると思います。その一つとして、適性検査等の実施は、客観的にその方の特性を判断するのに有効化と思います。

Q
法的規制や介護業界の変化についての情報に今ひとつ疎いのですが、その点の対応はどのようにしてもらえますか?
A

法的規制や介護業界の変化については、最新の情報をタイムリーに把握し、法令遵守と適切な対応が必要になりますので、社会保険や労務管理の専門家として、かみ砕いてその点は説明致しますので、ご安心下さい。

Q
助成金の代行報酬は一律30%担っていますが、これはどうしてそのような設定になっているのでしょうか?
A

一律にしておりますのは、クライアント様が分かりやすいようにということと事務負担を考えたときに30%以上にしないと、採算ベースに乗らないためです。そのため、弊社の助成金代行報酬は完全成功報酬にしております。つまり、助成金が入ったら報酬の方を請求させて頂きますということです。ですから、クライアント様の都合で助成金申請ができなかったとしても、違約金のようなものは一切請求致しません。請求をさせて頂くのは、助成金がクライアント様の口座に入金された時だけです。

選ばれる理由
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