介護現場の空気を変えませんか?労務管理と現場の改善を一緒に。
介護現場の空気を変えませんか?労務管理と現場の改善を一緒に。
本気で人と仕事の成長に取り組む事業所を応援します。
はじめに
私のプロフィールやサービス内容に入る前に、社会保険労務士(社労士)って一体何をする人と言ったご質問をよく受けるため、その点の説明から入らせて頂きたいと思います。社労士がどんな業務をするのかを、私の視点から一言で申しますと「働きやすい職場作りのアドバイザー」です。もう少し説明を付け加えますと、企業や個人事業主を対象に、労働や社会保険に対する手続きのサポートをしたり、また個人レベルでは(障害)年金の手続きや労務トラブルの相談対応を行うなど、その業務範囲は非常に幅広いと思います。主な業務内容は以下のとおりです。①給与計算や雇用契約のアドバイス②労働保険や社会保険の手続きのアドバイス③就業規則の作成・改定④労務トラブルの相談など。
そういった幅広い分野の中で、私は介護分野に特化した社会保険労務士として、a)介護に関する相談窓口の提供b)介護に特化した法制度の導入支援c)介護事業所・施設の人事労務サポートd)親の介護離職防止のサポートを行っています。
介護業界は、社会基盤を担うにもかかわらず、慢性的な人手不足、低賃金、過労・精神的なストレス等が多く、マイナスイメージの強い業界です。そんなイメージを払拭するためにも、携わる方々が仕事を通じて誇りをもてる業界にしたいと思っております。
不安なこと、どうすれば良いのかわからないことを経営者お一人で悩まずに相談して下さい。そのお困りごとを弊社が解決できるかもしれません。弊社は、「伴走型社労士事務所」であることをモットーに、いつでもどんなことでも気軽にご相談下さい。
「本気」で「人と仕事の成長」に取り組む事業所を応援します。
はじめに
私のプロフィールや業務内容に入る前に、社会保険労務士(社労士)って一体何をする人と言ったご質問をよく受けるため、その説明から入らせて頂きたいと思います。社労士がどんな業務をするのかを、私の視点から一言で申しますと「働きやすい職場作りのアドバイザー」です。もう少し説明を付け加えますと、企業や個人事業主を対象に、労働や社会保険に対する手続きのサポートをしたり、また個人レベルでは(障害)年金の手続きや労務トラブルの相談対応を行うなど、その業務範囲は非常に幅広いと言えます。主な業務内容は以下のとおりです。①給与計算や雇用契約のアドバイス②労働保険や社会保険の手続きのアドバイス③就業規則の作成・改定④労務トラブルの相談など。
そういった幅広い分野の中で、私は介護分野に特化した社会保険労務士として、a)介護に関する相談窓口の提供b)介護に特化した法制度の導入支援c)介護事業所・施設の人事労務サポートd)親の介護離職防止のサポートを行っています。
介護業界は、社会基盤を担うにもかかわらず、慢性的な人手不足、低賃金、過労・精神的なストレス等が多く、マイナスイメージの強い業界です。そんなイメージを払拭するためにも、携わる方々が仕事を通じて誇りをもてる業界にしたいと思っております。
不安なこと、どうすれば良いのかわからないことを経営者お一人で悩まずに相談して下さい。そのお困りごとを弊社が解決できるかもしれません。弊社は、「伴走型社労士事務所」であることをモットーに、いつでもどんなことでも気軽にご相談下さい。
選ばれる理由
なぜ、当事務所が選ばれるのか3つの理由をご紹介致します。
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前回は、寄与分を中心に特別寄与料との相違点等について触れましたので、今回は特別寄与料に関して述べてみたいと思います。特別寄与料は、被相続人(亡くなった方)の看護や介護、また事業への貢献度合いを金銭で評価する制度です。対 […] -
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【親の介護と相続財産①】
親の介護と相続関係は複雑で、介護をしたからといって必ずしも相続で有利になるとは限りません。一般的には、親の介護は親族間の扶養義務に該当し、法律上は介護を理由に相続分が増えることはありません。しかし、特定の条件を満たす場 […] -
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【特別障害給付金】
特別障害給付金は、前回の特別障害者手当と表現が似ているため、「この制度は何んだっけ…?」と思われる方向けに紹介するもので、特に他意はありません(笑)。この給付金は、国民年金の任意加入期間に加入しなかったため障害基礎年金 […]